Arbeitsrecht

Qualifizierte Beratung mit individuellen an Ihre besonderen Bedürfnisse angepassten Ratschlägen können Sie von uns erwarten. Im Arbeitsrecht stehen häufig die Beendigung von Arbeitsverhältnissen, entweder durch Kündigung oder Aufhebungsvertrag im Streit. Im Hinblick auf die Einhaltung von Fristen, die Beurteilung der Rechtslage hinsichtlich der Wirksamkeit von Kündigungen u.a. sowohl unter Berücksichtigung von sozial- als auch arbeitsrechtlichen Vorschriften sollten Sie in jedem Fall anwaltlichen Rat einholen, um Rechtsnachteile zu vermeiden.

Auch Abmahnungen, Mobbing, Lohn- und Gehaltsrückstände, Änderungsverträge, können das Arbeitsklima negativ beeinflussen. Durch Einholung von anwaltlichem Rat können Sie sich über Ihre Rechte informieren lassen. Wir beraten Sie auch gern zu anderen arbeitsrechtlichen Problemen, wie Betriebsübergang, Tarifrecht u.ä.